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沐浴春日暖陽，共同提升發展。近日，煙臺市福山區河濱路小學舉行青年教師培養工作專題會議，旨在提升青年教師成長、助力學校高質量發展。

首先，該校副校長孫瑞娜結合《福山區青年教師培養計劃的通知》，再次解讀福山區教體局對青年教師提出“一年入門、三年過關、五年勝任、八年成才”的考核要求。

孫校長結合自身工作經歷，鼓勵青年教師要把握好學校提供的平臺，多思多看多學，盡快提升自己，多奮發、多努力、多勤奮，為自身未來發展打下良好基礎。最后提出要求，希望青年教師要精準自己的定位，提高課堂管理能力，形成良好工作習慣，磨練扎實的教學基本功，繼承和發揚河濱路小學教師吃苦耐勞、樂于奉獻的優良傳統，盡早確立個人成長目標。

據了解，通過此次會議，青年教師進一步明確了方向、明晰了責任，對青年教師的成長起到了很好的引領作用。相信河濱路小學在這群充滿活力與激情的老師的奮斗下，能展開一幅嶄新的畫卷！

實習編輯|宋曉寧

通 訊 員|孫瑞娜

潘 菲