今年，河北大力實(shí)施勞務(wù)品牌促就業(yè)行動(dòng)，聚焦縣域特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮特色資源、傳統(tǒng)技藝和地域文化等優(yōu)勢(shì)，計(jì)劃創(chuàng)建30個(gè)省級(jí)勞務(wù)品牌。

如何培育叫得響的勞務(wù)品牌?記者近日采訪了我省3個(gè)知名勞務(wù)品牌，探訪勞務(wù)品牌的成長(zhǎng)以及促就業(yè)的故事。

“雞澤辣椒工”

延伸縣域特色產(chǎn)業(yè)鏈 務(wù)農(nóng)務(wù)工兩不誤

7月7日上午10時(shí)許，邯鄲市雞澤縣天下紅辣椒有限公司的辣椒加工廠里，一派繁忙景象。

“這是我們縣特有的羊角椒，皮薄肉厚、油大籽香，富含辣椒素和維生素C。”該公司辦公室主任郭俊杰介紹道。據(jù)了解，今年雞澤縣共種植羊角椒8萬余畝，預(yù)計(jì)產(chǎn)量達(dá)到16萬噸。

魏生現(xiàn)和李素英是雞澤縣普通農(nóng)民，也是辣椒工中的夫妻檔，從事辣椒加工多年了。他們告訴記者，如果當(dāng)?shù)貨]有創(chuàng)建“雞澤辣椒工”勞務(wù)品牌，他們?nèi)缃窨赡芤廊粌H靠務(wù)農(nóng)為生，年均收入3萬元左右。

“我們都有農(nóng)活兒，外出打工不太現(xiàn)實(shí)，自從加入‘雞澤辣椒工’隊(duì)伍中，春耕時(shí)節(jié)，我們集中種植辣椒;農(nóng)閑時(shí)節(jié)，我們就到本地辣椒加工廠做辣椒工，還能掙一份工資。”魏生現(xiàn)說，他們二人目前年收入比過去翻了一番，實(shí)現(xiàn)務(wù)農(nóng)、務(wù)工兩不誤。

雞澤縣素有“中國(guó)辣椒之鄉(xiāng)”美譽(yù)。上個(gè)世紀(jì)，這里的辣椒種植、銷售卻不成規(guī)模體系，辣椒帶給農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)效益并不明顯。

2003年，當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶王金臺(tái)成立了雞澤縣天下紅辣椒有限公司，開始狠抓辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展。公司通過土地流轉(zhuǎn)承包了8萬余畝田地，并成立辣椒種植專業(yè)合作社，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶專業(yè)化、規(guī)模化種植。

同時(shí)，該縣積極延伸辣椒產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)、吸引了130余家辣椒加工企業(yè)，逐漸形成完整的辣椒種植生產(chǎn)加工體系。

辣椒產(chǎn)業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，辣椒加工企業(yè)的增多，必然對(duì)辣椒工的需求加大。2019年，雞澤縣天下紅辣椒有限公司在當(dāng)?shù)厝松缇值炔块T指導(dǎo)下，聯(lián)合多家企業(yè)共同成立了“雞澤辣椒工”勞務(wù)品牌，積極吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)增收。

辣椒在種植、采摘、加工、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)都需要專業(yè)的技術(shù)，而當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的技能水平參差不齊，無法滿足企業(yè)要求。對(duì)此，該勞務(wù)品牌根據(jù)辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，將辣椒工細(xì)化不同崗位，并對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行專業(yè)化系統(tǒng)化技能培訓(xùn)，提高技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。

“我們每年都會(huì)舉辦20到30期技能培訓(xùn)活動(dòng)，幫助農(nóng)民們提技能、促就業(yè)、增收入。”郭俊杰表示。

樹一個(gè)品牌，富一方百姓。“雞澤辣椒工”勞務(wù)品牌從2019年創(chuàng)建起，至今已帶動(dòng)全縣辣椒種植大戶210家，從事辣椒相關(guān)產(chǎn)業(yè)人數(shù)達(dá)10余萬人，農(nóng)戶年均增收2萬余元，以點(diǎn)帶面形成雁陣產(chǎn)業(yè)集群。

“河北福嫂”

提高技能培訓(xùn)質(zhì)量 帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)增收

“橫抱嬰兒時(shí)，盡量讓寶寶的脊椎與手肘保持在一個(gè)水平線上，這樣有利于保護(hù)寶寶脆弱的脊椎。”7月11日上午9時(shí)許，在石家莊市橋西區(qū)河北福嫂家政服務(wù)有限公司的一間培訓(xùn)教室里，母嬰護(hù)理培訓(xùn)師申曉英正在視頻錄制相關(guān)技能課程。

像申曉英這樣的職業(yè)培訓(xùn)老師，河北福嫂家政服務(wù)有限公司共有30余人。2010年，該公司創(chuàng)立“河北福嫂”勞務(wù)品牌，圍繞母嬰護(hù)理、家政保潔、養(yǎng)老護(hù)理等10余種家政服務(wù)，至今已培訓(xùn)專業(yè)技能人員3萬余人，帶動(dòng)2萬余名婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

“行業(yè)散、亂、小，缺乏專業(yè)的從業(yè)人員，曾一度制約了我省家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展。”該公司總經(jīng)理周津津介紹，“河北福嫂”勞務(wù)品牌誕生之初，首要任務(wù)就是建立專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化家政服務(wù)技能培訓(xùn)體系，提高技能培訓(xùn)質(zhì)量。

記者走進(jìn)公司下設(shè)的河北省德達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，開放式廚房、育嬰室、模擬病房……設(shè)施齊全，教具先進(jìn)。2010年，公司成立該校作為培訓(xùn)學(xué)員的“入口”，學(xué)校共設(shè)教室18間，其中理論教室6間、實(shí)操教室12間，目前每間實(shí)操教室都配備了充足的教學(xué)教具，實(shí)現(xiàn)理論實(shí)操兩手硬。

一套集技能培訓(xùn)、技能考核、實(shí)操規(guī)范等為一體的品質(zhì)家政標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)認(rèn)證系統(tǒng)，為高質(zhì)量、專業(yè)化培訓(xùn)提供了指導(dǎo)。

周津津告訴記者，公司專門成立了教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，在嚴(yán)格按照中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社培訓(xùn)教材執(zhí)行的同時(shí)，還開發(fā)了《母嬰護(hù)理教材》《“福嫂”家政服務(wù)人員技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》等特色課件，淺顯易懂，方便學(xué)員們理解掌握。

成為一名合格的家政服務(wù)人員，需要闖過一道道關(guān)卡。完整掌握理論知識(shí)和實(shí)操技能后，須通過由河北省家政行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)組織的技能考核，鑒定合格后，培訓(xùn)人員才能取得全國(guó)通用的專項(xiàng)能力證書，完成崗前實(shí)習(xí)，正式上崗。

今年39歲的劉樹平過去一直從事家政服務(wù)工作，因?qū)I(yè)水平達(dá)不到客戶要求，月收入僅2000元左右。2012年，她報(bào)名參加了河北省德達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為期25天的技能培訓(xùn)活動(dòng)，順利通過考核并重新上崗，沒過多久月收入大增，達(dá)到7000余元。“現(xiàn)在客戶都點(diǎn)名找我提供家政服務(wù)!”劉樹平激動(dòng)地表示。

培訓(xùn)不是目的，就業(yè)才是真諦。對(duì)此，該公司積極與企業(yè)建立人員輸出渠道，為結(jié)業(yè)學(xué)員推薦就業(yè)崗位;同時(shí)成立了石家莊美東家庭服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園，為有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)員提供項(xiàng)目推介、專家指導(dǎo)、融資服務(wù)、免費(fèi)場(chǎng)地和政策扶持。目前，該創(chuàng)業(yè)孵化園在孵企業(yè)共430家。

搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇，2019年，公司在北京設(shè)立了石家莊市北京家政輸出基地，為京冀家政供需搭建對(duì)接平臺(tái)。成立至今，基地累計(jì)向北京輸送家政服務(wù)人員6000余人。

“崇禮冰雪服務(wù)”

開啟四季運(yùn)營(yíng)模式 大力發(fā)展后奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)

7月22日，正值盛夏。緊鄰張家口崇禮城區(qū)的富龍滑雪場(chǎng)一改銀裝素裹，一片綠草如茵。

一場(chǎng)國(guó)際超級(jí)越野賽正在這里火熱舉辦。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，除了比賽選手和游客觀眾外，還有一群默默服務(wù)的工作人員，他們是張家口特色勞務(wù)品牌——“崇禮冰雪服務(wù)”從業(yè)者。

在冬日冰雪旺季，他們是滑雪教練員、壓雪車司機(jī)、造雪工……而在酷暑炎夏，他們搖身一變，成為泵道運(yùn)營(yíng)者、山地教練、賽事服務(wù)人員等。這得益于該勞務(wù)品牌走四季運(yùn)營(yíng)新道路，實(shí)現(xiàn)一年四季工作、收入雙穩(wěn)定。

崇禮作為北京冬奧會(huì)舉辦地之一，有“冬奧小城”之稱。2019年，崇禮冰雪協(xié)會(huì)立足當(dāng)?shù)乇┊a(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，搶抓機(jī)遇、精準(zhǔn)定位，開始積極打造獨(dú)具特色的“冬奧冰雪服務(wù)”勞務(wù)品牌，為全面開啟后奧運(yùn)時(shí)代崇禮發(fā)展新篇章做準(zhǔn)備。

“品牌效應(yīng)的顯現(xiàn)需要技術(shù)過硬、素質(zhì)優(yōu)秀的人員隊(duì)伍。”崇禮冰雪協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)崔亞杰介紹，為提升從業(yè)人員技能水平，協(xié)會(huì)以崇禮區(qū)7家中大型滑雪場(chǎng)為主陣地，按照“培訓(xùn)—就業(yè)—服務(wù)—提升”的思路，積極開展市場(chǎng)化技能培訓(xùn)，形成政府牽頭、部門實(shí)施、社會(huì)參與的多渠道、多形式、多層次培訓(xùn)機(jī)制，打造專業(yè)能力強(qiáng)的崇禮冰雪服務(wù)人才。

牢固樹立勞務(wù)品牌意識(shí)，崇禮區(qū)堅(jiān)持以舉辦大型賽事為突破口，充分宣傳和展示該勞務(wù)品牌建設(shè)成效，積極擴(kuò)大品牌影響力，形成了“就業(yè)培育品牌、品牌帶動(dòng)就業(yè)”的相互促進(jìn)效應(yīng)。

為促進(jìn)勞務(wù)品牌人員就業(yè)，崇禮區(qū)人社局以“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為契機(jī)，主動(dòng)聯(lián)合區(qū)內(nèi)各滑雪場(chǎng)開展線上、線下專場(chǎng)招聘會(huì)，積極搭建供需對(duì)接平臺(tái)。

“從2019年至今，我們累計(jì)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)24場(chǎng)，3930人通過‘冬奧冰雪服務(wù)’勞務(wù)品牌吃上了‘冰雪飯’，從業(yè)人員的收入水平和技能水平得到大幅提升。”崇禮區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

考慮到冰雪運(yùn)動(dòng)較強(qiáng)的季節(jié)性特征，從2019年起，該勞務(wù)品牌將目光延伸至四季活動(dòng)，瞄準(zhǔn)后奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，有針對(duì)性地圍繞主題夏令營(yíng)、研學(xué)旅游等開發(fā)工作崗位。

“今年夏天，崇禮區(qū)還將組織自行車系列賽、山地音樂節(jié)、星空大會(huì)、科普天文論壇等覆蓋戶外運(yùn)動(dòng)、家庭親子、研學(xué)教育、音樂時(shí)尚領(lǐng)域的幾十場(chǎng)賽事活動(dòng)。我們將積極與這些活動(dòng)對(duì)接洽談，幫助勞務(wù)品牌人員擺脫‘一年閑三季’的就業(yè)困擾。”崔亞杰表示。