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不同險種有著不同的功能，也在不同的場所使用，所享受的服務也不盡相同。以其中的養老保險為例，當我們連續繳納15年的社保之后，將在60歲之后每月領取一定金額的養老金。說起養老金，很多人都以為我們繳納多少錢，那么賬戶里就會有多少錢。其實不然，最后所領取的養老金是按照一定比例來發放的，具體情況到底是怎樣的呢？

一、繳納社保的方式有哪些？

一般來說繳納社保有兩種方式，一種是個人自行繳納，另一種是通過單位進行繳納。前者一般是個體戶、自由職業者或沒有工作單位的人群進行辦理的，因為他們無法通過企業進行繳費，所以可以通過個人繳費頁面進行交費。這個過程比較靈活，持有身份證到戶籍所在地進行登記就可以開始進行辦理，個人用戶繳費只能參保養老與醫療。

通過用人單位進行社保繳納的這部分人群，是與用人單位已經成功簽訂勞動合同的人，他們與企業之間存在著勞動關系，這時候該企業就需要為其繳納社保。一般而言，在員工入職當月企業就必須要為員工繳納社保，個人交一部分，單位交一大部分。這時候的繳納方式就是以企業代繳、代扣的形式進行，若企業不為員工繳納社保屬于違法行為。

如果你在繳納社保的過程中因為一些事情而忘記繳費了，在后面的時間里可以根據不同的方式開始補繳。而補繳的方式也有三種，第一種是本人補繳，這時候要自己持有證明材料去社保局，一般所補繳的類型與自己原本繳納的社保種類相同。第二種方式為后續補繳，因為我們繳納社保的年限是可以累計的，斷繳之后就補繳滿15年即可。

第三種方式便是通過中介進行補繳，這時候就需要我們進行選擇，找一個比較靠譜的社保代理機構，他們會幫你解決問題。但過程中會產生一些除社保以外的費用，也就是他們幫忙處理社保問題的服務費，一般來說不是很建議找代理機構幫忙繳納，還是自行解決比較實惠，也更加安全、靠譜。文章來源:社保網