6月19日，新就業(yè)·新發(fā)展——關愛騎手交流座談會在京舉行。與會嘉賓和一線騎手，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)發(fā)展及相關社會保障議題開展交流。

(資料圖)

與會嘉賓和一線騎手，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)發(fā)展及相關社會保障議題開展交流。

與會嘉賓和一線騎手，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)發(fā)展及相關社會保障議題開展交流。

與會嘉賓和一線騎手，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)發(fā)展及相關社會保障議題開展交流。

工人日報社黨委書記、社長、總編輯劉家偉發(fā)言。

全國總工會基層工作部副部長湯洪偉發(fā)言。

全國總工會基層工作部副部長湯洪偉表示，首先要讓全社會關心關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者，在同向而行中凝聚更大共識；其次要在雙向奔赴中發(fā)揮各自優(yōu)勢，為勞動者成長成才搭建平臺、創(chuàng)造條件；再次，要在共建共享中匯集更多力量，讓廣大騎手真正融入城市、感受家的溫暖，在人生道路上有更多出彩的機會。

全國總工會權益保障部副部長蘇文帥發(fā)言。

全國總工會權益保障部副部長蘇文帥認為，要優(yōu)化完善新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障制度，總的思路是要設計一個更加長遠、更符合數(shù)字經(jīng)濟的監(jiān)管、就業(yè)和社會保障制度。他從國家、企業(yè)、工會和社會四個層面對此進行分析。他相信，通過各家各方的努力，一定能夠讓資本規(guī)范有序發(fā)展、企業(yè)輕裝上陣，騎手幸福工作、幸福生活。

中國財貿(mào)輕紡煙草工會副主席彭藝發(fā)言。

中國財貿(mào)輕紡煙草工會副主席彭藝從自己的工作經(jīng)歷出發(fā)，暢談騎手上大學項目對于騎手職業(yè)發(fā)展的積極作用。她認為，通過空中課堂等方式開展騎手教育，讓騎手利用零碎時間通過網(wǎng)絡學習、考試，是非常符合騎手工作實際的。她希望，有更多學校、企業(yè)和工會組織開展合作，攜手共圓新就業(yè)形態(tài)勞動者的“大學夢”。

國家開放大學實驗學院副院長張桐發(fā)言。

國家開放大學實驗學院一直關注著新就業(yè)形態(tài)勞動者群體的繼續(xù)教育和職業(yè)成長，國家開放大學實驗學院副院長張桐認為，高校和企業(yè)應該保持密切聯(lián)系，一切以騎手學員為中心，為學員們提供自身綜合素養(yǎng)和技能都能雙向提升的途徑，拓寬大家職業(yè)發(fā)展的渠道，為政府和社會交上一份滿意的職業(yè)教育答卷。

中國勞動關系學院勞動關系與人力資源學院副教授孟泉發(fā)言。

中國勞動關系學院勞動關系與人力資源學院副教授孟泉，提出“平臺善治”的概念，他認為善治的一個重要表現(xiàn)就是平臺企業(yè)在調節(jié)并改善新就業(yè)形態(tài)勞動者的日常工作環(huán)境、安全措施，拓展職業(yè)生涯發(fā)展的潛力和空間。新就業(yè)形態(tài)勞動者的高質量就業(yè)需要激發(fā)平臺“善治”意識，提升平臺的“善治”能力。

北京大學法學院副教授閻天發(fā)言。

在談到“騎手的權益保障”議題時，北京大學法學院副教授閻天，首先分析了新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員社會保險制度的現(xiàn)狀和思路，隨后深入淺出討論了新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障制度的試點工作，他表示，“新事新辦的整體思路是可取的，量體裁衣的精細設計是必需的。”

先進女騎手代表林小霞發(fā)言。

首都五一勞動獎章獲得者劉壯發(fā)言。

首都五一勞動獎章獲得者劉壯、先進女騎手代表林小霞分享了兩位騎手自己親身感受到的關懷保障。

全國五一勞動獎章獲得者、騎手高豐發(fā)言。

全國五一勞動獎章獲得者、騎手高豐分享了他從一名退伍軍人成長為優(yōu)秀騎手的經(jīng)歷。他表示，騎手想要獲得職業(yè)成長，首先要自己不斷地努力和思考，其次是有機會，“經(jīng)驗和技能都會把我們送向更美好的未來”。

美團到家公共戰(zhàn)略中心高級總監(jiān)孟續(xù)鐸發(fā)言。

“520關愛計劃”“聽障騎手關懷功能”“同舟守護1平米”“袋鼠寶貝公益計劃”……美團企業(yè)代表就騎手的職業(yè)發(fā)展和關懷舉措作了詳細介紹。他談到，這些年，美團陸續(xù)推出多項計劃保障騎手權益，努力讓一線騎手有尊嚴、有保障，更有發(fā)展。

來源：工人日報客戶端 記者蔚可任 曹玥

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