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近日，山東省委組織部、省人力資源社會保障廳等11部門印發《關于優化加強高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》，明確提出擴大崗位征集范圍，招募崗位要重點向鄉村振興、綠色低碳高質量發展、黃河流域生態保護和高質量發展等方向傾斜，加大鄉鎮水利管理、林草資源管理、生態修復工程、營林生產、醫療衛生等崗位招募力度。

《通知》提出，允許各地設有村委會的街道辦事處參照鄉鎮在編制和崗位空缺數額內招募“三支一扶”人員。對省委組織部等11部門《關于鼓勵引導人才向基層流動的若干意見》明確的重點扶持區域、鄉村振興重點幫扶縣和省政府《關于印發突破菏澤魯西崛起三年行動計劃（2023-2025年）的通知》中菏澤、棗莊、德州、聊城、濱州5市，可按不低于50%比例面向本地戶籍或本地生源高校畢業生招募。鼓勵各地征集有高級技工、技師需求的崗位，專門面向持有相關職業資格證書的高職、中職、技工院校畢業生。

關于合理放寬報考條件，《通知》明確，招募全過程參照事業單位公開招聘相關規定執行。“三支一扶”崗位招募人員對象為山東省內普通高校畢業生以及省外普通高校和國家承認學歷的海外高校全日制大學的山東戶籍畢業生，年齡上限統一為30周歲（含），學歷下限放寬到專科。上年度未招到或未招滿的崗位如繼續招募，應放寬專業條件設置。高級技工學校、技師學院全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可以按照有關規定應聘符合條件的崗位。

《通知》要求，及早安排招募時間，省統一考試時間一般為每年5月底之前。不設開考比例，分類劃定最低分數線，對過最低分數線考生允許進行調劑，降低招募計劃流失率。對報名人數較少、招募相對困難地區的支醫、支教崗位，各地可因地制宜，采用量化測評賦分等招募方式，注重測評考生的學業能力、實操能力等情況。

豐富培訓培養模式。廣泛開展“三支一扶”在崗人員練兵比武活動，省級每年通過線上培訓方式組織全員輪訓，對其中30%左右的優秀學員開展對口交流、現場觀摩等方式的脫產集中培訓。各市、縣應為“三支一扶”人員統一開展入職前培訓、在崗和離崗培訓，確保每人每年參加培訓不少于40課時。