為助力大學生順利就業，同時也為重點企業吸納人才，我省各地通過完善政策措施、舉辦主題招聘會等，千方百計破解畢業生就業難題，充盈振興發展的人才“蓄水池”。

上半年，回鞍山就業的高校畢業生同比增長3.2%;而大連市和朝陽市通過舉辦“心系遼寧 情注家鄉”主題招聘會，同樣吸引了一大批大學生返鄉就業。

曾經，在大多數畢業生的觀念里，“北上廣深”才是畢業后的向往之地，返鄉就業甚至被認為能力不足、無可選擇。然而，今非昔比，地域已不再那么重要，綜合考慮自身條件，哪里機會更多、平臺更大，哪里適合就去哪里。當下年輕人更加務實的就業觀和對家鄉的看好，讓他們在選擇就業城市之時趨向了理性和多元。

“數字遼寧、智造強省”建設全面展開，戰略性新興產業、高技術產業提速發展，創新活力不斷增強，推動鄉村振興取得新進展、農業農村現代化邁出新步伐……奮力實現振興發展新突破的遼寧，正為有志大學生們提供著大顯身手的機遇。提供落戶支持、生活補貼、購房優惠等實打實的好政策……全省各地栽下“梧桐樹”，也正以系列引才激勵措施改善著就業環境。

廣闊天地，大有可為。能夠在家門口發光發熱，將真才實學轉化為工作成果，越來越多大學生選擇返回家鄉，留在家鄉，建設家鄉。需要看到的是，大學生返鄉就業，不僅能緩解就業難問題，更可增強地方高質量發展的人才力量。如果說，之前各地更多的是在鼓勵吸引大學生返鄉就業，下一步則是需要做好迎接。

讓返鄉就業畢業生在家鄉開啟錦繡前程，還必須用事業留人，支持其在各方面的實踐和創新，提供廣闊的發展空間，讓其發揮才能、施展抱負，推動各項政策措施更加精準有效落實，如此才能使大學生扎根家鄉更有底氣和信心，進一步放大“雁歸效應”。

“家鄉哺育我長大，我與家鄉共成長”，當每一片熱土都有人才扎根成長，當每一份熱忱都被呵護珍視，相信在不遠的將來，我們腳下的每一寸土地都會更加生機盎然。