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光明日報上海2月18日電?記者孟歆迪從上海市人社局了解到，截至目前，上海市重點工程和重點企業平均返崗率近90%，用工短缺問題得到大幅緩解。

為全力保障春節前后上海市企業特別是重點工程和重點企業的用工需求，上海市各級人社部門于1月初即啟動2023年春季促進就業專項行動等一系列就業服務專項活動。長寧區開展“人社服務進樓宇”重點企業專項保障行動，設立“樓門口”就業站點；楊浦區將區內“專精特新”和招商引資優質項目納入區域重點工程、重點企業范圍……今年以來，上海各級人社部門已累計為4500余戶重點企業解決缺工問題。

閔行區的“區長帶崗”“局長探崗”品牌，金山區每周六、周日的線下招聘會，青浦區與長三角人力資源市場聯合舉辦的線下招聘會……上海持續加密組織線下線上招聘活動，并持續加力促進東西部勞務協作。今年以來，上海累計舉辦招聘會380余場，提供崗位超過12.4萬個。市、區人社部門赴中西部開展對接活動100余場，組織開展相關招聘會140余場，近7萬人次參加。據初步統計，今年以來外省市首次在滬就業的登記人數超過3萬人。

持續加大重點群體就業幫扶力度也是上海就業服務專項活動中的重要內容。黃浦區聚焦新職業新業態和高校畢業生等群體，推出青年就業能力提升行動服務舉措；寶山區開展“穩崗留工、‘寶’您暖心”生活技能培訓活動……今年以來，上海全市累計開展走訪慰問活動800余次，走訪慰問重點就業群體1.4萬余人，送出慰問禮包1.1萬余份。

記者了解到，上海市人社局將于2月25日舉辦2020年以來規模最大的線下招聘會，預計有1000家企業參與，提供崗位超過1萬個。

《光明日報》（ 2023年02月19日?03版）