7月11日，沈陽(yáng)“舒心就業(yè)”在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站經(jīng)過(guò)為期一周的公示，正式入選國(guó)家“2022年公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目”，并獲得1億元中央財(cái)政補(bǔ)助資金。此次入選國(guó)家示范項(xiàng)目的城市全國(guó)僅有20個(gè)。

今年5月初，國(guó)家財(cái)政部、人社部《關(guān)于組織申報(bào)2022年公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目的通知》(財(cái)辦社[2022]20號(hào))下發(fā)后，沈陽(yáng)市委、市政府堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高站位推動(dòng)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)謀劃項(xiàng)目，沈陽(yáng)市人社局、市財(cái)政局密切協(xié)作、共同探討，立足當(dāng)下又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)制定了《沈陽(yáng)市公共就業(yè)服務(wù)能力提升(舒心就業(yè))示范項(xiàng)目實(shí)施方案》。經(jīng)省政府研究，確定沈陽(yáng)市作為遼寧省的申報(bào)城市，將“舒心就業(yè)”作為示范項(xiàng)目向國(guó)家進(jìn)行推薦。6月30日，國(guó)家人社部和財(cái)政部組織競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)審，沈陽(yáng)市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)并作表態(tài)發(fā)言，沈陽(yáng)市人社局局長(zhǎng)楊志宏代表沈陽(yáng)市進(jìn)行陳述，沈陽(yáng)市人社局局長(zhǎng)楊志宏、市財(cái)政局局長(zhǎng)邱立全進(jìn)行專家問(wèn)答，得到了專家評(píng)審組的充分認(rèn)可和好評(píng)，最終從全國(guó)36個(gè)參評(píng)城市中脫穎而出，入選國(guó)家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目。

“舒心就業(yè)”是沈陽(yáng)市委、市政府提出并推動(dòng)實(shí)施的民生品牌，是用“兩鄰”理念打造的就業(yè)品牌。實(shí)施一年以來(lái)，為沈陽(yáng)就業(yè)工作帶來(lái)了深遠(yuǎn)影響和顯著變化，形成了高校與企業(yè)、政府與社區(qū)、社區(qū)與居民同心同向同力的“大就業(yè)”格局，實(shí)現(xiàn)了求職者、用人單位和公共就業(yè)三方滿意。記者從沈陽(yáng)市人社局了解到，沈陽(yáng)“舒心就業(yè)”示范項(xiàng)目，將進(jìn)一步提升全市覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)形勢(shì)更加穩(wěn)定、就業(yè)培訓(xùn)更加優(yōu)質(zhì)、就業(yè)服務(wù)更加高效的目標(biāo)。項(xiàng)目總需資金約2.15億元，其中中央財(cái)政補(bǔ)助1億元，實(shí)施周期為2年(2022-2023年)，主要內(nèi)容包括五項(xiàng)：高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、高技能人才基地和公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)計(jì)劃、公共就業(yè)服務(wù)保障計(jì)劃和“沈陽(yáng)業(yè)市”舒心就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)五個(gè)項(xiàng)目。推進(jìn)過(guò)程中將實(shí)施項(xiàng)目績(jī)效管理，加強(qiáng)部門整體和項(xiàng)目管理良性互動(dòng)，推動(dòng)政策和項(xiàng)目落實(shí)見(jiàn)效，提升財(cái)政資源配置效率和使用效益。

沈陽(yáng)市人社局具體負(fù)責(zé)就業(yè)工作的同志介紹，“舒心就業(yè)”入選國(guó)家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，十分來(lái)之不易，對(duì)于進(jìn)一步提高全市就業(yè)工作質(zhì)量，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的就業(yè)需求，必將起到十分重要的推動(dòng)作用。下一步，沈陽(yáng)市將切實(shí)按照國(guó)家和省、市領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求，緊緊圍繞“持續(xù)創(chuàng)新舉措，做實(shí)做優(yōu)，打造成百姓稱贊的民生品牌”，第一時(shí)間召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)企業(yè)和群眾的呼聲，從人文、人本、人性的角度，進(jìn)一步完善和創(chuàng)新工作思路，著眼勞動(dòng)者、用人單位和公共服務(wù)三個(gè)維度，實(shí)施勞動(dòng)者全周期成長(zhǎng)工程、用人單位產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新納才工程、公共服務(wù)提質(zhì)培優(yōu)工程，著力解決就業(yè)過(guò)程中全生命周期的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，堅(jiān)持工作的“小切口”，推進(jìn)“舒心就業(yè)”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“舒心就業(yè)”工作重心下移、業(yè)務(wù)下沉、服務(wù)下延、政策下發(fā)，通過(guò)將“舒心就業(yè)”融入基層社會(huì)治理大體系，創(chuàng)造“舒心就業(yè)”的沈陽(yáng)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而讓沈陽(yáng)市“舒心就業(yè)”走進(jìn)社區(qū)，走出東北，走向全國(guó)。