“好就醫”“好游玩”“好停車”“好養老……”隨著數字場景廣泛應用，市民的生活正在變得更加便利。近年來，沈陽在科技創新領域不斷進步，創新能力在72個創新型城市中排名第20位，是全國15個創新策源地之一;在“數字化轉型百強城市名單”中，沈陽位居第15位，居東北地區之首。

昨日，沈陽市召開“‘振興新突破 奮進新征程’——沈陽這十年”系列主題新聞發布會暨加快創新沈陽建設專場，通報了近年來沈陽在科技創新領域取得的成果和工作進展。

問：數字場景的廣泛應用，將給市民生活帶來哪些便利?

答：目前，沈陽正在推進十大標志性數字場景的開發和應用工作，分別是“好政策”“好就醫”“好停車”“好游玩”“好辦事”“好城管”“好就業”“好養老”“好防疫”“好雙創”。

“好政策”將于年內實現首批29項政策(市級政策28項，區級政策1項)上線，計劃發放資金8.7億元，惠及企業3900余戶、百姓305余萬。

“好就醫”新增“醫保融合信用付費”“先診療后付費”等特色功能，縮減百姓就醫就診環節。目前，上線運行醫院已有31家，累計服務近3000人次，繳費總額近15萬元。

“好游玩”聚焦“30秒入住”“20秒入園”，開發“一碼入園(館)”“一碼入住”等特色應用，聯通A級景區91家，占比93.81%。

“好養老”開發遠程智能監測、安全協助等智能化服務。目前，生成老年人電子服務卡5900余個，開展“點單式”上門服務萬余人次。

“好雙創”聚焦創業難等問題，開發服務平臺、匯聚優質資源，構建創新創業生態。年底前，完成首批500家雙創企業數據收集與應用對接。

問：在吸引和培養科技人才方面，沈陽制定了“興沈英才計劃”，對人才有哪些支持政策?

答：沈陽市在“興沈英才計劃”的政策設計上，從資金扶持、平臺建設、激發創新活力等三個方面，更加突出對科技創新人才的支持力度。

在加大對骨干人才支持力度方面：在原有對人才的政策支持基礎上，重點加大了對人才流動率高、成熟實用、具有較高市場價值的骨干人才支持力度。比如，對在重點產業和新興產業領域企業從事技術創新、破解“卡脖子”核心技術、提升企業自主研發能力和核心競爭力，推動產業優化升級作出貢獻的高水平技術創新人才給予獎勵。

在打造有利于人才集聚和培養的平臺方面：在支持推動科技創新平臺提能升級、完善產業創新平臺體系的同時，在構建全鏈條平臺載體支持政策、發揮平臺載體對人才成長的支撐作用方面予以支持。如加大對國家級創新平臺和新型研發機構支持力度，給予最高1000萬元支持，對符合條件的中試基地給予最高500萬元獎勵。

在激發人才創新活力方面：進一步深化體制機制改革，暢通科研人員離崗創業和兼職創新渠道，離崗創業期限可累計延長至8年。同時，從申報職稱、報酬、獎金、股權激勵等多個方面支持科研人員到企業從事重大科技工程、關鍵核心技術攻關任務。建立完善人才自主認定機制，試行高層次人才評價舉薦制度等。

此外，沈陽將繼續加強服務體系建設，完善“一站式”人才服務窗口，設立人才服務專員，開展高層次人才貼身服務等，進一步打造“近悅遠來”的人才生態環境。

問：“十四五”期間，沈陽在提高科技創新水平方面，有哪些工作目標?

答：力爭到2025年，數字經濟核心產業增加值占GDP比重10%以上;建成5G基站4萬個以上;重點企業數字化研發工具普及率、關鍵工序數控化率分別達到85%和70%;規劃建設以文創創意、數字文化為核心的100個文創產業園區，將沈陽建設成為數字基礎設施先行地、數字經濟引領地、數字生態新高地，在“數字遼寧、智造強省”建設中作表率、當示范。