異地奔波求職的青年，常面臨這樣一道選擇題：去，一筆不小的開銷，有可能打水漂；不去，痛失一次工作機會。

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畢業后回到河南老家的陳瑞，收到江蘇常州一家公司的面試通知時也有顧慮。她算過一筆賬：往返高鐵票600多元，找個普通快捷酒店住一晚至少200元。如果轉戰其他城市，又增加交通開銷，結果還是未知數。后來，她得知當地面向求職者提供“免費拎包入住”。入住后，她發現這里吃、住、行、就業等信息服務豐富，增加了她求職的底氣。

2021年12月，為緩解青年求職階段住房難、就業難等“急難愁盼”問題，江蘇共青團啟動建設“蘇青驛站”。截至目前，全省13個地市共建成“蘇青驛站”116家，累計入住青年1.6萬人次，提供免費住宿7.3萬天。

“在青年人生成長的關鍵節點上，我們幫一下、拉一把、送一程，團組織對青年的吸引力凝聚力影響力才能得到有效提升。”團江蘇省委書記司勇指出，要用好黨賦予的資源和渠道，通過實施好“蘇青驛站”這樣的青年普惠性項目，真正讓共青團成為青年遇到困難時想得起的組織、靠得住的力量。

省錢省心 挪開求職“絆腳石”

江蘇團組織在一項圍繞青年發展的調研中發現，“住”排在青年“急難愁盼”的靠前位置。為此，江蘇青年工作聯席會議專題提出，要適度緩解異地求職青年過渡性住房困難，聚焦異地求職青年群體特別是家庭困難高校畢業生“住宿難、求職難、融入難”的問題。

團江蘇省委權益部負責人介紹，各市縣團委根據實際情況，依托人才公寓，或對接本地酒店、國有長租平臺公司等資源提供房源，為異地求職的高校應屆畢業生以及畢業兩年內的青年提供不超過14天的免費住宿。

1年多以來，上百家“蘇青驛站”為年輕人搬開走出校園的第一塊“絆腳石”。

去年11月，從香港中文大學碩士畢業的孫同學，陸續收到一些面試機會。他希望選擇一個兼顧工作和生活的地點，這時恰好收到無錫一家企業的面試通知。在搜索人才招引政策時，他發現申請“蘇青驛站”還可以省去一筆住宿費用，“相當于只花了不到200元的路費，就能換一個了解城市和獲得就業的機會，性價比很高”。

重要的是，他入住的驛站交通十分便利，開車10分鐘可到高鐵站，15分鐘可達機場，緊鄰政府，周圍不僅有商業廣場和生態公園，更是就業創業者的集聚地。據統計，七成左右入住的青年最終留在無錫就業。

在申請方式上，“蘇青驛站”也充分考慮青年的喜好和習慣，盡可能從簡從快：線上辦理、10分鐘填寫、24小時收到反饋。

此外，江蘇各地也推出人才招引平臺，將“蘇青驛站”的申請平臺嵌入其中，整合人才政策申領渠道，豐富人才考察禮遇。比如，到太倉求職的青年，通過“太倉人才考察禮遇”小程序，不僅可以申請免費的青年人才驛站，還能申領最高500元微信現金紅包。目前，太倉已發放首次考察補貼達322.27萬元，吸引人才超8200人。

升級提檔 打造服務青年新陣地

一開始，南通小伙薛海林以為申請入住的是免費的快捷酒店。直到走進房間，豐富的氛圍布置讓他眼前一亮——融合共青團等官方標志的地毯、抱枕等，還有包含入住指南、各條線各領域青年人才政策宣傳折頁等信息的“入住大禮包”。

團江陰市委書記周佳能介紹，氛圍布置的引入在不影響酒店硬裝和固定室內陳設要求的條件下，重點從抱枕、拎袋、房卡套等小物件上下功夫，讓青年入住后能夠感受到江陰歡迎青年的誠摯心意。

作為服務青年的新陣地，“蘇青驛站”的建設與青年剛需結合，在解決“住宿難”之余，也針對城市新人“融入難”問題，從場景布置、入住服務、公共空間等方面升級服務。

到儀征面試的袁語婷入住驛站后，感受到的溫暖更多來自團組織的服務。她的申請剛通過，就收到了團儀征市委工作人員馬川的微信好友申請。人還沒出發，馬川就把注意事項、去面試地點的交通路線等資料發給她，“一個陌生的城市，有一個值得信任的組織提供幫助，特別安心”。

“要讓‘蘇青驛站’成為聯系青年的新窗口。”團揚州市委負責人介紹，不同于其他方式的住宿，“蘇青驛站”的一大優勢是聚集青年，要利用好共享空間，開展活動幫助青年融入城市。

目前，江蘇各地的“蘇青驛站”基本設有自習室、書吧等區域，健身房、共享廚房、洗衣房等功能配套服務也逐漸成為標配。

“我本身就愛熱鬧，周圍都是同齡人，這里很像大學宿舍，人情味更濃了。”來自安徽的戴一朋來揚州面試時也申請了驛站。

每個月，在驛站附近都會舉辦讀書分享、集體生日、聯系交友等不同主題的社群活動，戴一朋因此認識了許多新“站友”。拿到錄用通知后，戴一朋就直接申請轉成長租，他現在的目標是“升職加薪，換套大房子，把父母接過來”。

全周期服務 提振青年干事創業信心

去年畢業后，何建勇一直忙著各種招考。4月來南京參加江寧區一家單位的筆試，他申請入住了輔導員在班級群中推薦的“蘇青驛站”。省錢之余，讓他收獲最大的是“一定能找得到工作的信心”。在驛站的共享空間，豐富的就業招聘信息和咨詢服務緩解了他的焦慮，“即便一次沒成功，還有這么多機會等著我呢”。

自驛站建成以來，團江寧區委積極通過“驛企直通車”進企業、“人才校園日”進高校等方式，安排“蘇青驛站”宣講環節，分發折頁，將“驛站”精準送抵用人方。

最近，江寧區人才集團和10多家企業都向團江寧區委提出集中申請，用于解決新入職人員過渡住房。除了免費住宿，7月底，江寧區在全市試點開展就業創業延伸服務，依托驛站共享空間，在入職季和招聘季為區內企業提供招聘、培訓等場地，并開放食堂，滿足一日三餐需要。

這是江蘇團組織“全周期服務”求職青年的縮影。江蘇各地將驛站作為拓寬青年就業創業機會的渠道，并以此為契機，擴大服務范圍，讓更多青年受益。如今，“蘇青驛站”的服務覆蓋面也在不斷擴大。

去年年底，全國碩士研究生招生考試前夕，在教育部門推出“異地借考”便利政策的背景下，團江蘇省委發動全省13個設區市的考生考點附近的33家“蘇青驛站”為異地借考考生提供3-5天的免費住宿。

今年暑假，團江蘇省委發動全省31家驛站，在優先保障符合條件的求職青年入住的基礎上，為來本地實習見習、開展寒暑期社會實踐的大學生等青年群體提供住宿便利。

據了解，江蘇省在全國率先實現了市級青年發展規劃全覆蓋。“這不是最終目的，而是工作的起點。”司勇表示，要把“蘇青驛站”工作項目作為落實規劃的新載體和重要抓手，通過切實可行的實事項目，幫助高校應屆畢業生等青年群體實現更好就業的同時，為黨做好引才聚才這篇“大文章”，為在推進中國式現代化中走在前做示范、譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章作出更大貢獻。

中青報·中青網見習記者 袁潔 記者 李超來源：中國青年報